- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
NÁPLŇ PRÁCE: převoz vozů na podvalu, údržbářské práce (drobné opravy a servis budovy), úklid sněhu, sekání trávy a různé práce dle potřeby
POŽADAVKY: zručnost, organizační schopnosti, odpovědnost, samostatnost, ŘP sk. E – možnost získání u nás
NABÍZÍME: zázemí stabilní prosperující společnosti (jistota platu a podmínek), nadstandardní platové ohodnocení, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 25 dnů dovolené, firemní
rekreace a firemní akce, firemní pracovní oděvy, obuv a praní těchto oděvů, moderně vybavené pracoviště, stabilní přátelský kolektiv mladých lidí, NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
KONTAKT: telefonicky (po-pá 9–17 hod)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.