- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: převoz vozů na podvalu, údržbářské práce (drobné opravy a servis budovy), úklid sněhu, sekání trávy a různé práce dle potřeby
POŽADAVKY: zručnost, organizační schopnosti, odpovědnost, samostatnost, ŘP sk. E – možnost získání u nás
NABÍZÍME: zázemí stabilní prosperující společnosti (jistota platu a podmínek), nadstandardní platové ohodnocení, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 25 dnů dovolené, firemní
rekreace a firemní akce, firemní pracovní oděvy, obuv a praní těchto oděvů, moderně vybavené pracoviště, stabilní přátelský kolektiv mladých lidí, NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
KONTAKT: telefonicky (po-pá 9–17 hod)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.