Zaměstnavatel není v době od 9. – 22.11 2017 přítomen.
Doporučenku ÚP uplatnit u zaměstnavatele po předchozí telefonické domluvě na č. Zobrazit tel. číslo v době Po – Pa od 15,00 – 17,00 hod. (životopis s sebou)
nebo v případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu – práce Elektrárna Prunéřov (vedle nádraží, objekt nemá adresu)
První úvazek na dobu určitou, následně prodloužení na dobu neurčitou. Výše mzdy bude vázána na výkonnost (částečně úkolová mzda) při respektování nařízení o minimální a zaručené mzdě.
Praxe není nutná, pouze výhodou.
Možnost zvyšování kvalifikace.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
