- Plný úvazek

Vaším úkolem bude vedení pracovní skupiny v terénu a zadání svěřených prací do realizační fáze. Jejich dohled a kontrola provedených výkonů, které zároveň budete evidovat. Budete se starat o chod celé pracovní party se všemi náležitostmi práce se zelení. Práce obnáší sečení, kácení, ořezy ze země, popřípadě plošiny. Budete obsluhovat stroje a zařízení jako jsou motorová pila, traktor s lesní frézou, štěpkovač, plošina a křovinořez. Aktivně se podílet na pracích v terénu po dokončení všech základních administrativních úkolů. Vaším nadřízeným bude vedoucí úseku zeleně. Pracovní skupina bude v počtu 3 pracovníků včetně Vás. Práce především v regionu jižní moravy, výjimečně i střední. Očekávaná je dobrá technická znalost pracovních strojů nebo kladný vztah k nim.
Místo pracoviště bude Elektrárna Hodonín, odkud budete na případné pracovní cesty vyjíždět i vracet se.
Požadujeme: střední odborné vzdělání (vyučen), schopnost vedení malého týmu pracovníků. řidičský průkaz minimálně sk. B – podmínkou, řidičský průkaz sk. T – výhodou, přehled a poznávání dřevin, praxe v oboru min 2 roky – 5 let výhodou, orientace v mapách a mapových aplikacích, smysl pro dodržování termínů a včasné plnění úkolů, organizační schopnosti a dovednosti, aktivní přístup k zadaným úkolům, vstřícnost a samostatnost, odolnost proti stresu a návalu práce , komunikační a vyjednávací schopnosti, časovou flexibilitu.
Nabízíme: osobní ohodnocení dle hospodářského výsledku střediska, flexibilní pracovní dobu, stravenkový paušál, prémii za nábor nového zaměstnance, firemní vozidlo a mobilní telefon s výhodným tarifem, příjemný a kvalifikovaný kolektiv pracovníků, neustálý rozvoj po odborné i osobní stránce, slevy u dodavatelů, společenské akce a teambuilding.
Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!