- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na uchazeče:
. fyzická osoba, která dosáhla minimálně 18 let věku
. způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost
. min. SŠ vzdělání s maturitní zkouškou
. řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič (skupina T či C výhodou)
. aktivní znalost práce na PC – MS Office, internet
. základní orientace v problematice městské zeleně
. rozhodnost, samostatnost, pečlivost, vysoké pracovní nasazení, komunikativní schopnosti
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené + sick days, stravenkový paušál, příspěvky na zdraví a penzi
Kontakt: Ing. Pavelka, e-mailem: e-mail přes zobrazit tel. číslo
nebo telefonicky Po – Pá od 7:00 – 14:00 hod. na č.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.