- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
z:18/2/2026
Jsme rodinná firma, která se zabývá chovem a distribucí krmiv pro zvířata v zájmovém chovu. Od menších hlodavců, které distribuujeme mražené, přes granule a další potřeby pro chovatele. Sídlo společnosti je v Kaňovicích s další pobočkou na okraji Frýdku – Místku.
Do našeho týmu hledáme bystrého a pracovitého kolegu/kolegyni na pozici řidič/řidička dodávky/ expedient/expedientka skladu, který/která bude mít na starost nejen sklad, ale také přepravu. Pokud máte zkušenosti s řízením dodávky, nejlépe i delší trasy a jste týmový hráč/hráčka, jste spolehlivý/spolehlivá a nebojíte se zvířat, pak hledáme právě Vás!
Co vás čeká
Co vám můžeme nabídnout
V případě zájmu své životopisy zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář
CTBC investment, s.r.o.
Vítězslava Nezvala 549
738 01 Frýdek-Místek
IČO: 28615051
Datová schránka: puvmgt6
Další informace:
GPS: 49.674783768931,18.333475794643,
S-JTSK: -468399.69 -1119654.25,
RUIAN: 20573928
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.