- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:18/2/2026
Jsme rodinná firma, která se zabývá chovem a distribucí krmiv pro zvířata v zájmovém chovu. Od menších hlodavců, které distribuujeme mražené, přes granule a další potřeby pro chovatele. Sídlo společnosti je v Kaňovicích s další pobočkou na okraji Frýdku – Místku.
Do našeho týmu hledáme bystrého a pracovitého kolegu/kolegyni na pozici řidič/řidička dodávky/ expedient/expedientka skladu, který/která bude mít na starost nejen sklad, ale také přepravu. Pokud máte zkušenosti s řízením dodávky, nejlépe i delší trasy a jste týmový hráč/hráčka, jste spolehlivý/spolehlivá a nebojíte se zvířat, pak hledáme právě Vás!
Co vás čeká
Co vám můžeme nabídnout
V případě zájmu své životopisy zasílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář
CTBC investment, s.r.o.
Vítězslava Nezvala 549
738 01 Frýdek-Místek
IČO: 28615051
Datová schránka: puvmgt6
Další informace:
GPS: 49.674783768931,18.333475794643,
S-JTSK: -468399.69 -1119654.25,
RUIAN: 20573928
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.