Vedoucí pracoviště na odl.pracoviště v Janštejně - vedoucí vychovatel ( m/ž )

Horní Dubenky
do 40.000 Kč
  • Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících
  • Úvazek 1,00. Nástup: od 1.9.2026 nebo dle dohody 12. platová třída (dle vzdělání).
  • Nástupní plat cca 40.000,– Kč, dle vzdělání a praxe (zařazení do platových tříd a stupně).

Na dobu určitou s možností prodloužení. Pedagogická praxe min. 3 roky.
Praxe s vedením vítána
Osobnostní požadavky:

  • Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě.
  • Odborná znalost vývojové etapy dospívání a problematiky osobnodtí dítěte v ústavu
  • Schopnost řízení a vedení týmu, znalost zákona 109/2002
  • Znalost školských zákonů a předpisů. Odpovědnost a samostatnost.
  • Schopnost samostatného úsudku a rozhodování v krizových situací
  • Snaha o předcházení selhání dítěte. Aktivita a kreativita, flexibilita.
  • Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství.

Další požadavky: schopnost řízení služebního auta. Praxe výhodou.

  • Nabízíme zajímavou a kreativní práci s mladými lidmi
  • 40 dní dovolené, 12 dnů samostudia
  • Příspěvek na dovolenou a sportovní aktivity
  • Příspěvek na stravu, penzijní spoření

Přihlášky do výběrového řízení s přiloženým životopisem zasílejte nejpozději do 17.7.2026 na email: e-mail přes odpovědní formulář
Více informací u ředitelky: Mgr Hladíkové: Zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vychovatel / Vychovatelka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, centrum, Pelhřimov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou zájem