Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistou budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Naši zaměstnanci sami poznají, co je třeba udělat, a jednají tak, jako by Globus byl jejich vlastní.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Ceníme si selského rozumu a schopnosti převzít za svá rozhodnutí zodpovědnost.
Co Vás čeká?
Pestrá práce mezi lidmi, v pohybu a bez svazujících pravidel, žádné sezení za stolem v kanceláři. Kolegové, na které se můžete spolehnout a vedoucí, kteří Vám nediktují, co přesně dělat.
Hrajeme podle pravidel, nemáme problém prohodit si navzájem směny a přijde nám samozřejmé přiložit ruku k dílu, když kolegové nestíhají.
Tři nej, proč pracovat u nás:
Co bude vaší náplní práce:
Budete přijímat zboží z logistického centra, organizovat sklad a uskladňovat zboží. Dále dodržovat interní logistiku skladu, zajišťovat pořádek a čistotu skladových prostor. V neposlední řadě také budete vydávat vratky a přeskladňovat.
Práce u nás stojí za to. Férová mzda a spousta dalších „maličkostí“
~ své peníze dostanete vždy a včas,
~ v listopadu 13. mzdu,
~ na dovolené nešetříme, po 3 letech máte 5 dní dovolené navíc,
~ šatna, sprchy, ale i kuřárna vám bude k dispozici
~ voláte draze? Naši zaměstnanci mají výhodné volání nejen pro sebe, ale i pro své blízké
~ cestujete rádi? Díky Globusu můžete cestovat nejen k moři levněji
~ nebo raději za kulturou? Co takhle slevy do divadla, nejen pro sebe, ale i pro Váš doprovod..
~ není toho málo a ještě vás může leccos mile překvapit…
Pracujte pro Globus. Zašlete nám svůj životopis. Vybrané uchazeče pozveme na osobní pohovor.
Těšíme se na spolupráci s Vámi.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.