- Plný úvazek

První kontakt e-mailem: e-mail přes
Uchazeč bude:
Komunikovat s různorodými lidmi – našimi klienty, úřady, soudy i kolegy, a to osobně, e-mailem i telefonicky. Denním chlebem bude zajišťovat, aby se jejich potřeby a požadavky splnily. Bude důležitou spojkou mezi klienty a naším týmem a také spojkou v rámci týmu samotného, kde někdy dobrá káva, kousek sušenky a úsměv může pomoci vyřešit i ten nejzapeklitější problém.
Podílet se na administrativní podpoře právníků. Aby mohli naši právníci pomáhat klientům kvalitně, potřebují péči. A ta spočívá v různorodých činnostech – skenování, kopírování, třídění pošty, drobné pochůzky po městě či starost o myčku.
Organizovat a třídit dokumenty. Právních i jiných dokumentů máme spoustu, papírových i digitálních. A je potřebné v nich mít takový systém, abychom vždy našli to, co potřebujeme. S kolegy bude mít na starost organizaci spisovny i dat v našem právním softwaru. Bude tedy skvělé, pokud má rád/a ve věcech pořádek.
Starat se o naše klienty – povede si databázi klientů a kontaktů na ně a budeš i správcem pohledávek, což bude znamenat evidenci dlužníků a komunikaci s nimi.
Pracovat na počítači, takže je potřeba umět ho ovládat na běžné uživatelské úrovni a mít ochotu se učit nové věci.
Základy angličtiny, základní počítačová gramotnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.