- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Patříte k těm, kteří mají organizační schopnosti a nedokáží si představit trávení většiny pracovního času v kanceláři? Baví vás práce s lidmi?
Co vás čeká:
Organizování našich pracovních skupin, komunikace se zákazníky a vůbec dohled nad našimi zemědělskými zakázkami, kterými jsou zejména zemědělské kampaňové práce.
Jedná se o práci organizačního charakteru – koordinátor anebo supervizor zakázky.
Součástí vaší práce je nejen péče o naše pracovníky, ale i péče o zákazníky, evidence a příprava podkladů i jednoduchý reporting.
Náplň práce vyžaduje každodenní cestování, které se ovšem dá dobře zorganizovat a rozložit natolik, aby netrpěla kupříkladu rodina ani váš osobní život.
Koho hledáme a co požadujeme:
Organizačně schopného člověka
Člověka s dobrými komunikačními schopnostmi
Zodpovědný a empatický přístup
Nutná je znalost práce na PC (MS-Word, Excel, Internet)
ŘP sk. B
Praxi vítáme, ale více nás zajímají vaše osobnostní předpoklady pro danou práci. Zaškolíme vás!
Zaměstnanecké výhody:
auto i pro soukromé účely, mobilní telefon, notebook, dovolená navíc, 3 sick days, stravenky, možnost vzdělávání, možnost využívat Home Office

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.