- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE: Vykonávání sociální práce s klienty, dle Zákona 108/2006 Sb., O soc. službách. Podpora a pomoc lidem se zkušeností s duševním onemocněním – terénní a ambulantní forma služby. Poskytování soc. poradenství, sociální šetření, zjišťování a řešení nepříznivé životní situace klientů. Doprovázení nebo pomoc s vyřizováním osobních záležitostí a při uplatňování práv klientů. Spolupráce s externími odborníky, institucemi, opatrovníky, rodinnými příslušníky, lékaři. Vytváření vnitřních metodik a pravidel dle standardů kvality soc. služeb.
Spolupráce s dalšími poskytovateli soc. služeb, subjekty, nemocnicemi, lékaři.
Místo výkonu práce: obce regionu Moravskotřebovsko a Jevíčsko, ORP Svitavy, spádové obce
Předpokládaný nástup: 1. května 2023
DALŠÍ POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, speciální pedagogiky, práva., trestní bezúhonnost, spolehlivost, flexibilitu, komunikační dovednosti, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání, respekt a úctu k lidem se zdravotním a sociálním znevýhodněním, schopnost empatie, motivaci pracovat v církevní organizaci s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci ve stabilní organizaci s dlouholetou tradicí a značkou,
kvalitní pracovní vybavení, možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání,
práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky,
podporu externího supervizora a metodických konzultantů,
možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost,
6 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, další firemní benefity
KONTAKT: Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis. Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání. Přihlášky zasílejte do 22. 3. 2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská. Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK KC“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.