- Plný úvazek

z: 01.03.2023 OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 06/2023 – ředitel(ka) Beskydského divadla Nový Jičín
Druh práce:
řízení a koordinace Beskydského divadla Nový Jičín, příspěvkové organizace, zejména na úseku veřejně prospěšných činností, služeb a správy majetku zřizovatele. Činnosti zajišťované příspěvkovou organizací:
" veřejné scénické předvádění divadelních a koncertních děl,
" pořádání veřejných výstav výtvarných děl,
" vydávání tiskovin propagujících činnost organizace,
" doplňková činnost.
Podmínky pro přihlášení uchazeče do výběrového řízení najdete na webových stránkách města Nový Jičín http://www.novy-jicin.cz, sekce volná pracovní místa.
Další předpoklady a požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo v magisterském studijním programu,
" praxe při vedení kolektivu (rozsah uveďte v životopise),
" manažerské schopnosti a dovednosti s prokazatelnými manažerskými úspěchy (uveďte v životopise),
" velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost rozhodování, řešení problémů,
" svéprávnost, bezúhonnost,
" výhodou:
o vzdělání v magisterském studijním programu,
o praxe s konkrétní realizací kulturních programů a akcí, praxe v příspěvkových organizacích obdobného zaměření,
o znalost principů fungování a financování příspěvkové organizace.
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení č. 06/2023 – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Nový Jičín, Masarykovo nám. 1, 741 01 Nový Jičín. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na MěÚ Nový Jičín nejpozději do 23.03.2023. Další informace podají osobně nebo telefonicky personalistka úřadu Bc. Renáta Dvořáková, tel.: zobrazit tel. číslo , ředitel Beskydského divadla Mgr. Pavel Bártek, mob.: zobrazit tel. číslo nebo tel.: zobrazit tel. číslo .
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!