- 23 800 – 24 500 Kč
- Plný úvazek
min. SŠ vzdělání – praxe na obdobné pozici výhodou, velmi dobré kombinační schopnosti, aktivní osobnost s rázným přístupem k práci, samostatnost, příjemný vzhled a vystupování, schopnost učit se novým věcem, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, kreativitu, časová flexibilita podmínkou, důslednost a schopnost samostatné práce. Hledáme opravdu dynamického člověka, s velmi proaktivním přístupem k práci, který bude ochoten se postupně vypracovat od plnění těch nejběžnějších úkolů až po kvalifikovanou a zodpovědnou práci.
Nástup ihned, pracoviště Opava.
Pracovní náplň: běžná administrativa, asistentské práce, zpracovávání přehledů, vyřizování a zajišťování záležitostí i mimo společnost, vedení pokladny, vedení a kontrola pohledávek, personalistika, kontrolní činnost, základní účetní operace, správa datových schránek, komunikace s nájemci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.