- 72 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: Bartheldy Monika Bc, e-mail: e-mail přes
Náplň práce: kompletní opravy počítačů a notebooků (opravy na firmě i na místě u zákazníka), instalace a reinstalace operačních systémů a ovladačů osobních počítačů, notebooků, schopnost diagnostikovat a odstranit vzniklé poruchy na straně uživatele, instalace běžných kancelářských aplikací a antivirových ochran, prodej HW/SW na prodejně, práce s účetním systémem (zadávání zakázek servisu a prodej zboží).
Požadujeme: velmi dobrá znalost práce na PC, zkušenosti s opravami hardware, samostatnost při identifikaci a analýze problémů SW/ HW, spolehlivost a pečlivost, aktivní přístup, schopnost učit se nové věci, administrátorské znalosti pro údržbu a správu HW/SW na kancelářských PC, administrátorské znalosti MS Windows a kancelářských balíků MS Office, řidičský průkaz skupiny B, praxe v řízení motorového vozidla minimálně jeden rok, schopnost komunikace se zákazníkem a dodavateli zboží.
Nabízíme: smlouva na dobu neurčitou, firemní benefity, práci v příjemném prostředí, zázemí prosperující společnosti.
Zaměstnanecké výhody: mobilní telefon, notebook.
Pracovní doba: 8 – 16:30 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.