- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
Hledáme někoho, pro koho je pečení láska. To, co potřebujeme je samostatnost a zodpovědný přístup se smyslem pro detail.
Jaká bude náplň tvojí práce?
V naší cukrářské dílně bude péct dezerty, klasické české koláče a buchty. Bez dezertů si naši kavárnu už neumíme představit, proto si na nich dáváme opravdu záležet. V naší vitríně najdeš klasické kremlore, větrníky, věnečky, ale i ekléry, punčáky nebo cookies, proto jsme nový nápadům otevřeni.
A co Ti za to na oplátku nabídneme?
Smlouvu na HPP ve stabilní kavárně s několikaletou historií, která zvládla všechny lockdowny.
Dlouhodobou spolupráci v pěkném pracovní prostředí, férové jednání a workshopy.
Zaměstnaneckou slevu na celý sortiment při návštěvě kavárny ve Tvém volnu.
Výborné mzdové podmínky a motivační program
Možná se ti bude líbit i to, že si směny můžeš poskládat podle potřeb a mzda ti na účet přijde vždycky včas
Na práci u nás není nikdo sám, jsme jeden tým, který si navzájem pomáhá.
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecké ceny na Balloo sortiment
Nástup možný ihned.
První kontakt zájemce o volné místo se zaměstnavatelem: e-mailem: ; telefonicky: každý den od 9h – J. Chovanec – zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?