| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Březnická 135, Příbram, 261 01 |
| Firma | All Stars School - mateřská škola a základní škola, s.r.o. |
| Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka |
| Min. vzdělání | Bakalářské |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
All Stars School je soukromá základní škola v Příbrami s rozšířenou výukou angličtiny od první třídy. Škola byla založena v roce 2021. Škola má příjemné třídy s menším počtem dětí. Cílem školy je poskytnout dětem optimální podmínky pro vzdělávání. Považujeme za důležité, aby děti nejen získaly potřebné znalosti, ale i osvojily si důležité sociální a intelektuální dovednosti. Jedním z cílů je naučit děti se učit. Dáváme důraz na etické hodnoty školy a pozitivní vztahy ve třídách i v kolektivu. Učíme podle českého Rámcového vzdělávacího programu MŠMT, kterou vyučuje česky mluvící učitel. Zároveň jsme paralelně zařadili projektovou výuku v angličtině (International Primary Curriculum), kterou se vyučuje anglicky mluvící vyučující.
Hledáme učitelu - učitelku 1. stupně ZŠ do naše rozrůstajícího se kolektivu. Velmi rádi uvítáme příjemného a nadšeného profesionála, pro kterého je učení dětí radostí.
- výuka předmětů 1.stupně podle RVP
- ideálně pedagogické vzdělání (pro výkon profese učitel/ky 1. stupně)
- motivující přístup k dětem, laskavost a empatie
- ochotná a vstřícná spolupráce s kolegy
- proaktivní a pozitivní přístup při řešení ev. problému
- flexibilita a samostatnost
- soulad s principy školy a prosazování jejích hodnot
- vysoké morální hodnoty
- komunikativní angličtina výhodou
- příjemné pracovní prostředí
- přátelský kolektiv
- možnost seberealizace
- příležitost k sebevzdělání
- prostor pro vlastní rozvoj a realizaci nových nápadů
- otevřená komunikace s vedením
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Kariérní růst
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Zálohy ze mzdy
Přátelské prostředí
Children-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
