- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
e-mail přes
Responsibilities:
" Craft and implement tech-based solutions
" Design and develop scalable applications
" Engage in all software development lifecycle phases
" Innovate and optimize for performance and scalability
" Ensure code quality through unit testing and code reviews
We are looking for:
" A learner and a team collaborator
" Proficiency in JVM-based languages, Java principles and Kotlin principles
" Understanding of insides of the Android apps and technical requirement translation
" Experience with agile development, adb, gradle, and modern tools
" Fluent in English, both spoken and written
Bonus points for:
" A knack for code review and proactive problem-solving
" Familiarity with the payments or banking sector, low-level programming
You'll be joining a fun, ambitious team with a real focus on collaboration. We're flexible too, so you can work remotely or in our offices. Whatever's best for you.??
· Quick integration into a highly motivated, global team
· An open, flexible culture allowing you to work in the way that works for you
· Fun team and company-wide events
· Space, time and tools for self-development
· Career development guidance and opportunities

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.