- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Osobní kontakt po tel. domluvě pan Oprchal Lukáš tel.: Zobrazit tel. číslo nebo e-mail e-mail přes . PD: Po-Ne (non stop provoz) turnusy.
Přijmeme posilu do kasina v Prostějově. Hledáme spolehlivého člověka pro obsluhu a komunikaci s hosty, vyplácení finančních prostředků a udržování čistoty na svěřeném úseku kasina, jak u VLT terminálu, tak na našich pravidelných pokerových turnajích či živé hře.
Nabízíme: zázemí velké firmy, která působí v celé ČR, kolektiv, který vás podrží, pravidelné finanční ohodnocení, po práci čistou hlavu, abyste si mohli užít volný čas a vydělané peníze se svou rodinou a přáteli. Na každé noční směně je ochranka. Práce není fyzicky náročná, o to více se snažíme našim zákazníkům dokázat, že nám na nich záleží. Pokud vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.