- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce – Hodonín a jeho spádové obce. Předpokládaný nástup – prosinec 2025 – leden 2026, případně po domluvě.
Životopisy s níže uvedenými požadovanými údaji zasílejte nejpozději do 31.10.2025 včetně, a to výlučně na e-mailovou adresu kontaktní osoby Ireny Šebestové: e-mail přes .
Na přihlášky zaslané po termínu nebude brán zřetel.
Vybraní uchazeči budou e-mailem nebo telefonicky průběžně zváni k ústnímu pohovoru.
Vyhlašovatel výběrového řízení nebude o této pozici poskytovat žádné telefonické, e-mailové či osobní informace.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.