- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Technická podpora výroby – zajištění výkresové dokumentace, řešení nesrovnalostí, řízení projektů
Náplň práce:
Vypracování a schvalování:
Prohlášení o shodě EU (EU Declaration of Conformity)
Návodů k použití a bezpečnostních pokynů
Označení výrobku (CE marking, štítky, varování)
Komunikace s:
Zkušebnami a externími certifikačními orgány
Sledování změn legislativy a norem EU a jejich dopadu na výrobky
Podpora interních i externích auditů
Školení interních týmů v oblasti CE, bezpečnosti a řízení rizik
Požadované znalosti a dovednosti
Vysokoškolské nebo středoškolské technické vzdělání (strojní, elektro, mechatronika apod.)
Znalost:
EU směrnic a nařízení pro CE
Harmonizovaných norem (ISO, EN, IEC)
Metod analýzy rizik (ISO 12100, FMEA)
Orientace v technické dokumentaci a výkresech
Anglický jazyk na úrovni práce s normami a dokumentací
Výhodou
Zkušenost s certifikací strojů, elektrických zařízení nebo zdravotnických prostředků
Praxe v systému řízení kvality (ISO 9001)
Zkušenost s komunikací s notifikovanou osobou
Znalost SW nástrojů pro řízení rizik nebo PL/SIL výpočty
Odpovědnost
Za správnost a úplnost CE dokumentace
Za identifikaci a minimalizaci rizik výrobku
Za uvedení výrobku na trh v souladu s legislativou EU
Za odbornou podporu při bezpečnostních otázkách

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.