- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zakládáme si na špičkové kvalitě našich výrobků a díky našim Kontrolorům kvality neopustí brány závodu nic, co nesplňuje vysoké nároky našich zákazníků a veškeré požadované normy.
CO BUDETE NA TÉTO POZICI DĚLAT?
o Spolupracovat s vedoucími jednotlivých projektů, s mistry z oddělení Výroby a s pověřenými zástupci koncového zákazníka s cílem zjistit a odstranit případné vady výrobků po stránce elektro zapojení.
o Provádět průběžné a finální inspekce výrobků zaměřené na elektro zapojení.
o Spravovat a vést veškerou elektro dokumentaci, zejména úplnost a správnost elektro komponentů, technické listy, kabelové lávky, rozvaděče apod.
o Připravovat podklady pro uvolnění výrobků na základě finální kontroly elektro zapojení.
BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE
o SOU (elektro nebo technické vzdělání výhodou),
o Schopnost číst a orientovat se v elektro výkresech,
o Vyhláška 50/1978 par. 6 a ideálně i par. 9,
o Samostatnost, spolehlivost, schopnost řešit problémy,
o Komunikativní znalost AJ – potřebujete porozumět specifikacím v AJ,
o MS Office.
PROČ ZROVNA K NÁM?
o Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství.
o Máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, takže si můžeme práci přizpůsobit svému dennímu rytmu.
o Za dobře odvedenou práci máme nárok na kvartální bonusy.
o Máme k dispozici 25 dní dovolené.
o Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
o Víme, že angličtina je v dnešní době potřeba téměř na každém kroku a proto máme lekce přímo na pracovišti.
o Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
o Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 26 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
o Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
o Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
o Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme fotbalové turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
více na www.skutecnabudoucnost.cz
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!