- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Nabízíme mzdu od 35 000 Kč, nabízená mzda může být i vyšší, závisí na zkušenostech
a schopnostech daného uchazeče.
Popis pracovního místa
" realizace a vedení zakázky
" komunikace se zákazníkem a subdodavateli
" technická příprava zakázky, organizace práce
" vypracování TP, plán kontrol a zkoušek
" kontrola kvality provedené práce
" dodržování stanovených pracovních postupů a předpisů BOZP
" koordinace se subdodavateli
Zaměstnanecké výhody, benefity
" práce ve stabilní společnosti
" možnost osobního a kariérního růstu
" odborné vzdělávání a jazykové kurzy
" příspěvek při narození dítěte a při pracovních výročích
" služební mobilní telefon
Dovednosti (výhoda)
" Anglický jazyk 70%
" Německý jazyk 30%
" Microsoft Excel 60%
" Microsoft Project 50%
Osobní předpoklady a zručnosti
" komunikační schopnosti
" schopnost analyzovat a řešit problémy
" samostatnost a flexibilita
" znalost čtení technické dokumentace
" analytické myšlení
" praxe v oboru 3 roky
" proaktivní přístup k práci
" organizační schopnosti
" ochota cestovat
Informace o výběrovém řízení
V případě, že Vás nabídka zaujala a rádi byste se stali členem našeho týmu, pošlete svůj strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem na uvedenou e-mailovou adresu – e-mail přes
Souhrn
" Druh pracovního poměru: jednosměnný provoz
" Minimální dosažené vzdělání: středoškolské s maturitou
" Vhodné pro absolventa: ano
" Možný termín nástupu: ihned
" Vzdělání v odboru: technické zaměření
" Praxe v odboru: 3
" Místo: Česko a zahraničí
" Nabízená mzda: od 35 000 Kč Uvedená mzda závisí od zkušeností a schopností uchazeče.
Naše společnost poskytuje služby v oblasti montáží, rekonstrukcí a oprav technologických celků, modernizaci výrobních zařízení, rekonstrukcí strojních zařízení a údržby. Zakázky realizujeme po celé Evropě a světě.
" Nabízí komplexní řešení a služeb v těchto oblastech:
" Dodávka a realizace investičních celků na klíč
" Montáž a demontáž strojně technologických zařízení
" Údržba technologických zařízení
" Výroba, dodávka a montáž potrubních systémů
" Montáž a demontáž ocelových konstrukcí
" Výstavba nádrží
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.