- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Šičky, švadleny, vyšívači
OC
Tento pracovník má na starosti šití péřových výrobků.
Osobnostní předpoklady:
Pečlivost, zodpovědný přístup, týmový duch, schopnost pozitivně přijímat změny, časová flexibilita, výkonnost.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na dopravu 1,5,–Kč/km, podnikové stravování za 1,–Kč/oběd, dotované nápoje, firemní akce, bonusy, zaměstnanecké slevy
Nástup možný ihned. Mzda: 25 560,– Kč
Kontakt: Štfanová Martina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt osobně od 9:00 do 15:00 hod. po předchozí telefonické domluvě nebo telefonicky nebo e-mailem.
Místo výkonu práce:Kamýk Daunen s.r.o., Kamýk nad Vltavou č.p. 179

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.