- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, technické a analytické myšlení, samostatnost, smysl pro přesnost a pořádek, pečlivost a osobní zodpovědnost, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, flexibilita a chuť do práce, ŘP sk. B, praxe v oboru 2 roky a více, výhodou: vzdělání technického směru, praxe se vstřikovacími stroji Arburg, JSW, Selex, zkušenosti se zpracováním plastů, zkušenosti s robotickými pracovišti, průkaz na VZV
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, zahajování a ukončování výroby, výměna vstřikovacích forem, seřizování, programování a další nastavování vstřikovacích nástrojů a jeho periferií, základní údržba vstřikovacích forem, strojů a periferií, dodržování výrobních postupů s ohledem na kvalitu výroby (vzhledová a rozměrová kontrola výrobků), evidence a hlášení závad na strojích a periferiích včetně stručného popisu příčin, spolupráce na inovacích a zvyšování efektivity výrobního procesu, komunikace a spolupráce s kolegy napříč firmou
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: mzda dle zkušeností, bonusy, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, věrnostní příspěvky: za odpracované roky, životní jubileum, odchod do důchodu, na RD, Edendrend Benefits card (předplacená benefitní karta), možnost přivýdělku nad rámec pracovní doby, stabilní zázemí ryze české úspěšné společnosti, od roku 2021 součást skupiny Alca Group
KONTAKT: Lušňáková Renáta, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.