- 41 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podmínka je mít akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníka v sociálních službách nebo splňovat kvalifikační požadavky podle § 116 odst. 1 písm. a) Zákona o sociálních službách a dále § 37 vyhlášky č. 505/2006 Sb.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření až do výše 500 Kč, možnost stravování v areálu – oběd za 25 Kč.
Způsob kontaktu: telefonicky (6:00–11:00; 11:30–14:30) nebo e-mailem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.