- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TELEFONNÍ OPERÁTOR/ -KA
Do naší stabilní společnosti – call centra v Mostě hledáme k rozšíření našeho úspěšného týmu telefonní operátory/ operátorky na HPP.
Pracovní poměr lze sjednat na plný či zkrácený pracovní poměr.
Práce je vhodná i pro absolventy, osoby se zdravotním postižením nebo matky s dětmi.
Nabízíme atraktivní práci v pěkných kancelářích na smysluplých a roky prověřených projektech, velice zajímavé bonusy, soutěže, příspěvek na dojíždění, věrnostní bonusy, kamarádský kolektiv, foremní akce.
Velkou výhodou našich projektů je komunikace se stálými zákazníky za účelem aktuální nabídky našich partnerů.
Spolupracujeme jako jedni z mála s partnery z bankovního sektoru a se společnostmi, které si již dávno vybudovali portfolio svých zákazníků.
Jedná se o slušnou, nenáročnou a stabilní práci z kanceláře s možností se rozvíjet a pracovat na různých zajimavých projektech, pěkné pracovní prostředí s výborným kolektivem a profesionálním zaškolením, možností práce i z domova. Hledáme zájemce o dlouhodobou spolupráci na HPP.
Požadujeme dobré komunikační schopnosti s příjemným hlasovým projevem bez vady řeči a uživatelskou znalost práce na PC. Zájemci s praxí z ostatních call center vřele vítáni.
Zaměstnanecké výhody: odměny, bonusy, provize, příspěvek na dojíždění, pravidelné firemní akce.
HLÁSIT SE: Stria Milan, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobně po telefonické domluvě na adrese: K. H. Borovského 1174/4a, 434 01 Most

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.