- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE:
• Vaší úlohou bude tvořit a určovat technologické postupy a technologické karty pro zajištění přípravy výroby a montáže chladících systémů. • Budete určovat materiál, nástroje a všechno potřebné pro realizaci stanovených úkolů. • Nutné pro vás bude zkoušení a případně i vývoj nových technologických postupů. • Zajistíte technologické přípravy a technologické změny v pracovních postupech a specifikaci množství a druhu materiálů. • Budete zavádět nové technologické postupy do výroby a zajišťovat optimalizaci procesů. • Stanovovat způsob uspořádání, průběhu a sestavování technických podmínek výroby. • Nemine Vás vedení související dokumentace a vyhotovení dokumentace pro technické procesy.
POŽADUJEME:
• SŠ/VŠ technického směru – technologie. • Praxi (alespoň 2 roky) v oblasti strojírenské technologie, tvorby technologických postupů a čtení technických výkresů. • Velmi dobrou znalost MS Office. • Znalost práce v ERP systému velkou výhodou. • Základní znalost AJ slovem a písmem, RJ výhodou. • Dynamickou osobnost s aktivním a zodpovědným přístupem k práci.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru. • Prostor pro uplatnění Vašich zkušeností s maximální možností seberealizace. • Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru. • Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti. • Příjemný a motivovaný kolektiv. • Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy. • Pouze denní směny, částečně pružná pracovní doba od pondělí do pátku. • Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.