- Plný úvazek

NÁPLŇ PRÁCE:
• Vaší úlohou bude tvořit a určovat technologické postupy a technologické karty pro zajištění přípravy výroby a montáže chladících systémů. • Budete určovat materiál, nástroje a všechno potřebné pro realizaci stanovených úkolů. • Nutné pro vás bude zkoušení a případně i vývoj nových technologických postupů. • Zajistíte technologické přípravy a technologické změny v pracovních postupech a specifikaci množství a druhu materiálů. • Budete zavádět nové technologické postupy do výroby a zajišťovat optimalizaci procesů. • Stanovovat způsob uspořádání, průběhu a sestavování technických podmínek výroby. • Nemine Vás vedení související dokumentace a vyhotovení dokumentace pro technické procesy.
POŽADUJEME:
• SŠ/VŠ technického směru – technologie. • Praxi (alespoň 2 roky) v oblasti strojírenské technologie, tvorby technologických postupů a čtení technických výkresů. • Velmi dobrou znalost MS Office. • Znalost práce v ERP systému velkou výhodou. • Základní znalost AJ slovem a písmem, RJ výhodou. • Dynamickou osobnost s aktivním a zodpovědným přístupem k práci.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru. • Prostor pro uplatnění Vašich zkušeností s maximální možností seberealizace. • Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru. • Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti. • Příjemný a motivovaný kolektiv. • Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy. • Pouze denní směny, částečně pružná pracovní doba od pondělí do pátku. • Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?