- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Králíky.
Nástup dle dohody.
Možnost zkráceného úvazku.
Hledáte smysluplnou práci, kde můžete každý den pozitivně ovlivňovat životy druhých?
Připojte se k týmu MAPO home care s.r.o. jako všeobecná sestra a pomozte nám poskytovat kvalitní péči přímo v domovech našich klientů.
Co u nás budete dělat?
o Poskytovat odbornou ošetřovatelskou péči
o Podporovat a edukovat klienty a jejich rodiny
o Využívat své odborné znalosti ke zlepšení kvality života pacientů
o Spolupracovat s lékaři a dalšími specialisty
o Vést zdravotnickou dokumentaci v aplikaci Cygnus
Co od vás očekáváme?
o Ukončené zdravotnické vzdělání – úroveň S2 (SZŠ, VOŠ,VŠ)
o 5 let praxe ve zdravotnictví, z toho 2 roky u lůžka
o Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za klienty
o Empatii, trpělivost a pozitivní přístup k pacientům
Co vám nabízíme?
o Smysluplnou práci s reálným dopadem na životy lidí
o Přátelský kolektiv a podporující pracovní prostředí
o Možnosti profesního růstu a dalšího vzdělávání
o Služební auto pro pracovní cesty
o Mobilní telefon, notebook
o 5 týdnů dovolené a další benefity
o MULTISPORT karta
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Stránská Eva Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.