- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Žamberk.
Nástup dle dohody.
Možnost zkráceného úvazku.
Hledáte smysluplnou práci, kde můžete každý den pozitivně ovlivňovat životy druhých?
Připojte se k týmu MAPO home care s.r.o. jako všeobecná sestra a pomozte nám poskytovat kvalitní péči přímo v domovech našich klientů.
Co u nás budete dělat?
o Poskytovat odbornou ošetřovatelskou péči
o Podporovat a edukovat klienty a jejich rodiny
o Využívat své odborné znalosti ke zlepšení kvality života pacientů
o Spolupracovat s lékaři a dalšími specialisty
o Vést zdravotnickou dokumentaci v aplikaci Cygnus
Co od vás očekáváme?
o Ukončené zdravotnické vzdělání – úroveň S2 (SZŠ, VOŠ,VŠ)
o 5 let praxe ve zdravotnictví, z toho 2 roky u lůžka
o Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za klienty
o Empatii, trpělivost a pozitivní přístup k pacientům
Co vám nabízíme?
o Smysluplnou práci s reálným dopadem na životy lidí
o Přátelský kolektiv a podporující pracovní prostředí
o Možnosti profesního růstu a dalšího vzdělávání
o Služební auto pro pracovní cesty
o Mobilní telefon, notebook
o 5 týdnů dovolené a další benefity
o MULTISPORT karta
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Stránská Eva Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.