- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Ústí nad Labem.
Jedná se o kumulovanou funkci účetní – mzdový účetní. Uchazeč musí prokázat odbornou
kvalifikaci předložením dokladu o dosaženém vzdělání. Pro výkon práce vyžadujeme ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického směru nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou jiného směru + rekvalifikační kurz v oboru účetnictví, mzdové účetnictví nebo úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou jiného směru + praxe v oboru účetnictví nebo mzdové účetnictví.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Zkušební doba 3 měsíce. Pracovní doba 40 hod/týden. Platové zařazení: 9. plat. třída dle NV č. 564/2006 Sb. v platném znění, platový stupeň dle délky započitatelné praxe podle ZP + osobní ohodnocení + čerpání benefitů ze Sociálního programu zaměstnavatele. Příspěvek na stravování zajišťované zaměstnavatelem (vlastní kuchyně), čerpání zaměstnaneckých benefitů ze Sociálního programu zaměstnavatele, zvláštní prémie, 5 týdnů dovolené.
Kontakt: Strukturované životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.