- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

místo výkonu práce : Krnov, Čsl. armády 27a
pracovní doba od 6.00 do 14.30 hodin
Co bude Vaší náplní práce?
" obsluha a řízení stroje dopravního značení Hoffmann
" pravidelné kontroly chodu a výkonu stroje
" příležitostná obsluha i jiných strojů a manuální stavební práce
" práce dle pokynů nadřízeného pracovníka
Co od Vás očekáváme?
" vzdělání střední odborné s výučním listem
" praxe v oboru 2 – 3 roky
" platný řidičský průkaz sk. B, C, T
" průkaz strojníka
" zodpovědnost, výkonnost
" samostatnost, spolehlivost
" časová a místní flexibilita
" ochota učit se novým věcem
" manuální zručnost
Co Vám za to nabízíme?
" platové podmínky – základ mzdy + pohyblivá složka mzdy na základě odvedeného výkonu
Na co se můžete těšit?
o zázemí stabilní, úspěšné a stále se rozvíjející společnosti
o přátelské pracovní prostředí
o možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
o příležitost k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
o možnost uplatnění svých znalostí a zkušeností
o stravenky
o čtvrtletní odměny
o další benefity
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, doba určitá do konce sezóny, možné prodloužení
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis s fotografií na e-mail e-mail přes
Zaměstnanecké výhody : Stravenky, čtvrtletní odměny, další benefity.
Z : 10.1.2018 A : 18.6.2020
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!