- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, třetí největší potravinářskou společnost v ČR hledáme nového kolegu na ,,kmenovou" pozici ELEKTIKÁŘ.
- provozní údržba elektro zařízení
- elektrodiagnostika a odstraňování závad
- spolupráce s externími dodavateli a společnostmi při opravách a revizích
- údržba veškerých elektrických zařízení závodu během odstávky
- provádění testů, měření zajišťujících spolehlivé a efektivní fungování elektrického zařízení
- manipulace a zajišťování elektrického zařízení
- vzdělání SŠ/SOU elektro
- vyhlášku 50/78 Sb. (minimálně §6)
- časovou flexibilitu (v období výrobní kampaně práce na směny - POUZE 4 měsíce v roce; zbývající část roku ranní směna PO - PÁ 7 - 15 hod)
- praxe v oboru
- náborový příspěvek ve výši 60.000 Kč
- zaškolení při nástupu a potřebnou rekvalifikaci
- práci v přátelském kolektivu
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na závodní stravování
- pracovní smlouva na 1.rok na dobu určitou s následným prodloužením na dobu neurčitou
Nadstandardní bonusový a sociální program:
- příspěvek na penzijní a životní připojištění
- příspěvek na dovolenou a na rekreaci dětí, firemní rekreační zařízení
- roční bonus, bonus za dosažení hospodářského výsledku
- vyrobený cukr až do výše 100 kg za rok
- vánoční bonus
- příspěvek na volnočasové aktivity formou cafeterie
- příspěvek rodinám při narození dítěte a nástupu dítěte do 1. třídy ZŠ a další

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.