- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Z důvodu rozšiřování našeho týmu otevírám další pozici Elektrikáře:
NÁPLŇ PRÁCE:
• Montáž elektrických komponentů pro elektro skříň.
• Instalace kabelových svazů.
• Práce na rozvaděčích – výroba, kontrola zapojení.
• Oživení stroje a kontrola funkčnosti.
• Vedení příslušné provozní dokumentace.
• Provádění údržby komplexu slaboproudých zařízení.
• Evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce.
• Spolupráce s ostatními odděleními při výrobě chladícího zařízení.
POŽADUJEME:
• SOU/SŠ – specializace v elektro oboru.
• Platné osvědčení elektro dle NV 194/2022 Sb. pro schopnost samostatně pracovat.
• Znalost čtení elektro dokumentace.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Příjemný a motivovaný kolektiv.
• Moderní, čisté a bezprašné prostředí.
• Velmi dobré finanční ohodnocení formou fixní mzdy.
• Pouze jednosměnný provoz.
• Pevnou pracovní dobu 7:00 – 15:30 od pondělí do pátku.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
• Využití kryokomory.
• Týden dovolené navíc + 3 dny sick days.
• Dobrovolnický den.
• Teambuildingové akce.
MIRAI INTEX s.r.o.
Tuřanka 858/98a
627 00 Brno
IČO: 05649099
Datová schránka: efr8seq
Další informace:
GPS: 49.167775,16.673899,
S-JTSK: -593768.10 -1164308.02,
RUIAN: 30693217
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.