- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: e-mail přes
V případě zájmu zašlete váš strukturovaný životopis.
Jsme společnost prodávající pájecí a balící techniku a další průmyslové zboží určené do provozu. Vyrábíme také hologramové samolepky, ochranné plomby a další. Hledáme schopného člověka, který bude schopen po zaškolení odpovídat na dotazy zákazníků a řešit veškerou obchodní činnost.
Co budeš u nás dělat?
Klasická rutina – vyřizování emailové a telefonické obchodní agendy se zákazníky, tvorba nabídek dle poptávek klientů, příprava podkladů pro realizaci zakázek, reakce na potřeby zákazníka – konzultace požadavků na základě postupně nabyté znalosti našeho sortimentu.
Co bys měl/a umět?
Klíčová je schopnost komunikace se zákazníkem slovem i písmem, znalost PC, (Excel, Word, poštovní klient). Obchodní duch je velice ceněn a němčina vítána.
Mít chuť se učit novým věcem a posouvat se.
Co můžeš očekávat?
Neformální prostředí
Dobrý a přátelský kolektiv
Šéfa, se kterým se určitě domluvíš
Stabilní zaměstnání – nestřídáme lidi jak na běžícím pásu
Slušné peníze vždy včas na tvém účtu
Sídlíme kousek nad stadionem Bazaly.
www.hologram-vyroba.cz
www.hotair.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.