- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bližší informace: nástup 9/2022, případně dříve dle domluvy, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost smlouvy na dobu neurčitou.
Platové podmínky: po zapracování plat 26.000 – 40.000,–.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. B, praxe v řízení NUTNÁ!!!; bezúhonnost- výpis z trestního rejstříku; dobrý zdravotní stav a fyzická kondice. Z důvodu nošení těžkých břemen je práce vhodná pouze pro muže.
Výhodou: ŘP sk. C + osvědčení profesní způsobilosti řidiče.
Kontakt: pouze písemné nabídky + životopis na výše uvedenou e-mailovou adresu, vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
Životopisy, které nebudou vyhovovat požadavkům, budou vyřazeny z výběrového řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.