- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v době 8:00–15:00 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: rekvalifikační kurz splňující požadavky na odbornou způsobilost k výkonu povolání pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., sociální zákon; samostatnost, pečlivost, flexibilita, schopnost kolektivní spolupráce, zdravotní (potravinářský) průkaz, zdravotní způsobilost, kurz maséra ve zdravotnictví výhodou, občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestů, ne starším než 3 měsíce
Pracovní režim: jednosměnný režim (8 hodin denně, PO – PÁ 8:00 – 16:30)
Zaměstnanecké výhody: zajímavé firemní benefity a pravidelné teambuildingy
Nástup ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.