Strážce

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Plzeň
Firma Mark2 Corporation Czech a.s.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda 17.300 – 23.000 Kč

Náplň práce:

  • Ochrana a ostraha majetku klienta
  • Komunikace s návštěvníky
  • poskytování potřebných informací
  • Kontrola dodržování návštěvního řádu
  • Obsluha kamerového systému a ostatních technologií
  • Kontrola čistoty a vybavení střeženého objektu

Požadavky:

  • Chuť pracovat
  • Trestní bezúhonnost
  • Fyzická zdatnost

Nabízíme:

  • Možnost práce na HPP i brigádu
  • Kompletní uniformu a příspěvek na obuv
  • Zvýhodněné volání O2
  • MultiSport kartu
  • Zajištění zkoušky profesní kvalifikace
  • Výroční odměny
  • Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Divadlo ALFA, příspěvková organizace
  • 18 900 – 19 440 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Starý Plzenec
  • ČOS - Speciální servis s.r.o.
  • 18 900 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Jetřichovice
  • Správa Národního parku České Švýcarsko
  • 24 710 – 34 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Nové Město, Praha
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Kutná Hora
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Most
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • od 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Sušice, Klatovy
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Český Krumlov
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
  • Zlín
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • od 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Hořepník
  • Základní škola a Mateřská škola Hořepník
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Hořepník
  • Základní škola a Mateřská škola Hořepník
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Poříčí nad Sázavou
  • Wrigley Confections ČR, kom. spol.
  • od 31 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. června
  • Bystřice, Benešov
  • Zahradní centrum Slaný s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Krásná Lípa
  • Základní škola a Mateřská škola Krásná…
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Praha
  • JP Buy and Sell s.r.o.
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 7. července
  • Ovčáry, Kolín
  • Thermo King Manufacturing s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. června
  • Kolín
  • HIPPO, spol. s r.o.
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Koloveč
  • Základní škola Koloveč, okres Domažlice…
  • 17 300 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Bělá nad Radbuzou
  • Technické plasty s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. června
  • Louny
  • Veřejné stravování CZ, a.s.
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. června
  • Ústí nad Labem
  • TAMDA ÚSTÍ s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. června
  • Zadní Chodov
  • AMI AUTOINTERIER, s.r.o.
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Plzeň
  • REUS s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ dodržování HR komunikace kvalifikace možnost mzda náplň práce obuv odměny požadavky práce příspěvek společnost společnosti sport stabilní stráž kontrola náplň obsluha ochrana Ostatní PR profesní roční systém technolog vybavení zkoušky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena