- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme významná mezinárodní společnost s dlouholetou rodinnou tradicí výroby strojních průmyslových vybavení pro stavbu výrobních závodů a hledáme šikovného kolegu do našeho týmu. Aktivně působíme v 9 zemích Evropy a Asie a zákazníci jsou nejznámější výrobci z celého světa. Odpovědnost a nasazení našich spolupracovníků jsou základem našeho dlouholetého úspěchu. Jsme ideální firmou pro pracovníky, kteří hledají dlouhodobé a stabilní zaměstnání a vážíme si našich kolegů. Vítáme i čerstvé absolventy.
NABÍZÍME
o Dlouhodobé a stabilní zaměstnání pro odpovědné a kvalitní pracovníky
o Samostatnou činnost, kterou si zaměstnanec zorganizuje a vykonává
o Možnost vypracovat se od jednodušší práce ke složitější
o Pružnou pracovní dobu, kterou lze po dohodě upravit
o Možnost vydělat si zajímavý plat kvalitní prací
o Přátelské a otevřené prostředí
o Férové jednání
o Organizované zaškolení
o Možnost dalšího vzdělávání
NÁPLŇ PRÁCE
o Samostatná kompletační činnost a montáž svařovaných konstrukcí a plechových dílů (2–6 mm) podle technické dokumentace
o Samostatné stanovení postupů i priorit své práce včetně odpovědnosti za kvalitu svých výrobků – nejsme pásová výroba
o Práce na sestavování jednoduchých i složitých částí výrobních technologií samostatně i v týmu
PROFIL KANDIDÁTA
o Ukončené vyučení v oboru bez maturity (Opravář zemědělských strojů / Karosář / Automechanik / Zámečník / Tesař / Truhlář / nebo jiný technický obor)
o Schopnost orientovat se ve výkresové dokumentaci
o Schopnost odvést práci vysoké kvality
o Praxe v oboru strojírenství výhodou
o Ochota učit se
o Spolehlivost
o Flexibilita
o Vhodné i pro absolventy
Pracovní smlouva nejprve na 6 měsíců, poté se prodlouží.
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.