- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:9.9.2026
Požadujeme SŠ vzdělání s maturitou nebo VŠ stavebního nebo technického směru, případně prokázání praxe v oblasti realizace investičních akcí stavebního řádu či územního plánování. Praxe v oboru výhodou, znalost práce s projektovou dokumentací, autorizace v oboru výhodou (případně nustnost dodělání autorizace).Řidičský průkaz skupiny B, uživatelskou znalost práce na PC.
Platové ohodnocení – platová třída T9 případně T10 dle NV č. 341/2017 Sb.
Možnost přiznání osobního příplatku dle zákona 262/2006 Sb.
Odměny v závislosti na plnění významných či mimořádných pracovních úkolů, 5 týdnů dovolené, 3 sick days, možnost kompenzace nákladů spojených s autorizační zkouškou, pružnou pracovní dobu, možnost uzavření dohody o pracovní činnosti na výkon dispečera zimní údržby. Zaměstnanecké benefity dle KS.
kontakt:
Ing. L. Zrník, Ing. P. Mihályiová
Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.