- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
z: 19.09.2023
č. 444/2008 Sb. o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, nebo čekatele,
Zaměstnanecké výhody:
Náborový příspěvek ve výši 30 tisíc korun.
Příplatky za svátky, víkendy a směnný provoz.
Osobní a rizikový příplatek+odměny za kvalitní práci.
Stravenky.
Příspěvěk na penzijní pojištění.
2 x ročně dárkové stravenky v celkové výši 4 tisíce korun.
5 týdnů dovolené+5dní zdravotního volna.
Zvýhodněné telefonní tarify včetně rodinných příslušníků.
Zdarma návštěva posilovny.
Zbrojní průkaz, kurzy sebeobrany, profesní doškolování.
Kontakt: Josef Vérosta, telefonicky Po – Pá od 7:00 – 15:00 hod. na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.