- 31 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOMLUVY
Kontaktní osoba: Jana Navrátilová, tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po – Pá 7:00 – 14:00), e-mail přes odpovědní formulář
Pracovní doba:
o Jednosměrný provoz (víkendy volné / občasná sobota dle domluvy).
Náplň práce: jedná se o práci AUTOMECHANIK/OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ, ELEKTROMECHANIK.
o Servis, opravy a údržba nákladních vozidel komunálních vozidel Multicar, výroba v Německu
o Diagnostika závad a elektroinstalace
o Servisní prohlídky a příprava na STK
o Práce s dílenskou příručkou a diagnostickými přístroji
Nabízíme: práce na HPP v stabilní a rozvíjející se společnosti
o Moderně vybavené pracoviště a firemní oblečení
o Možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu.
o Zaměstnanecké slevy na náhradní díly a sortiment.
o Příspěvek na stravování – paušál
o 20 dnů dovolené.
o doprava zdarma (Kojetín a okolí, Němčice n/H a okolí)
MINAM servis a.s.
Olomoucká 277/208
796 07 Držovice
IČO: 29216672
Datová schránka: fcvqmww
Další informace:
GPS: 49.488825,17.127888,
RUIAN: 24789895
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.