- 47 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM
Pracovník prádelen provádí praní textilního prádla, oděvů a jiných výrobků určených pro tento druh zpracování; zájemce bude vypomáhat i na recepci
Charakteristika:
Svoz znečištěných zakázek pro malou prádelnu ze sběrných míst, provádění hygienicko-sanitačního zajištění vozidel a přepravních kontejnerů.
Obsluha elektronických registračních a značkovacích zařízení.
Volba technologického postupu praní prádla, oděvů a jiných výrobků procesem ručního praní, ve wash-extraktorech nebo kontinuálních pracích strojích (linkách).
Obsluha a údržba technologického zařízení při praní zakázek v manuálním nebo automatickém provozu.
Odvodňování prádla, oděvů a jiných výrobků.
Sušení a rozvolňování prádla, oděvů a jiných výrobků.
Žehlení, mandlování a tvarování prádla, oděvů a jiných výrobků a obsluha příslušného technologického zařízení.
Skládání prádla, oděvů a jiných výrobků.
Provádění prací při dodržování hygienických a bezpečnostních úkonů a předpisů v provozu prádelny.
Vedení příslušné evidence a záznamů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.