Referent/ka majetkové správy

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Referent/ka majetkové správy
ID 11004141

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci,
Odbor kanceláře krajské pobočky, Vejdovského 988/4, 779 00 Olomouc – Hodolany

Hlavní náplň činnosti:

• zajišťování veškeré evidence nově pořízeného majetku v rámci působnosti KrP v Olomouci,
• provádění inventur, zpracovávání inventarizačních seznamů a ověřování souladu fyzického a účetního stavu,
• zajišťování a organizování likvidace nepoužitelného majetku pro všechna pracoviště,
• zajišťování drobných oprav a údržby majetku, kontrolování položek a fakturovaných částek za pořízení majetku a jeho údržbu,
• vedení evidence razítek a zajišťování jejich pořízení,
• zpracovávání návrhů smluv při správě majetku v působnosti KrP v Olomouci a kontrolování fakturovaných částek na základě smluv.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené SŠ vzdělání s maturitní zkouškou
• dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
• odolnost proti stresu
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• znalost programu IS SAP – výhodou
• ŘP sk. B – výhodou

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. srpna 2022
• pracovní poměr na dobu neurčitou

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 30.06.2022 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.