Volné místo ve firmě NUVIA a.s.

Javascript Fronted Programátor/Ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Třebíč   Zobrazit na mapě
Firma NUVIA a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda 35.000 – 40.000 Kč

O nás

NUVIA a.s.

NUVIA je klíčovým partnerem v oblastech, kde je bezpečí a dodržování přísných norem na prvním místě. Naši klienti se na nás mohou spolehnout také pokud jde o poskytování špičkových služeb a řešení. 3 produktové řady NUVIATech pak řadí společnost NUVIA mezi přední projektanty a dodavatele vysoce propracovaných přístrojů radiační ochrany a detekce, které jsou důležité jak ve zdravotnictví, tak v oblasti radiační ochrany a monitoringu.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

NUVIA a.s.

Co od Vás očekáváme:

Podmínkou je praxe 2-3 roky Co bude náplní Vaší práce: o navrhování a optimalizace rozhraní našich webových aplikací a informačních systémů, o spolupráce na vývoji aplikace DAQIS (www.Daqis.cz), o spolupráce na SW aplikacích pro oblast radiačních měření, o rozvoj a údržba vnitropodnikových systémů. Co od Vás očekáváme: o zkušenosti s JavaScriptem, jQuery, HTML a CSS, o znalost Angularu výhodou, o angličtinu na úrovni, která je k práci vývojáře nezbytná. Co Vám můžeme nabídnout: o práci v přátelském a otevřeném týmu 15 vývojářů, o pružnou pracovní dobu, o pracovní notebook včetně monitoru na pracovišti, o 25 dnů dovolené, o 3 dny Sick days, o příspěvek na stravování, o příspěvek na jazykovou výuku, o pravidelné odměny (čtvrtletní, roční), o vzdělávací program založený na interních a externích školeních, o účast na akciovém programu skupiny.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třebíč
  • Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Bohdalov
  • Švoma - Stroje, s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Brno
  • Loft Digital Czech s.r.o. v likvidaci
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Ostrava
  • MonkeyData s.r.o.
  • 60 530 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. března
  • Uherské Hradiště
  • Kupi.cz retail, s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
  • Teplice
  • Pro-idea s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Hodonín
  • Petr Blaško
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince
  • Tábor
  • PL BEKO s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

HR interní IT měření náplň práce odměny podnik práce pracovní praxe programátor příspěvek rozhraní rozvoj sick day spolupráce stravování školení zkušenosti znalost aplikace dny dovolené externí informační Java jazyk kov na pracovišti náplň oblast PR program přátelské roční rok systém tým údržba vývojář zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena