- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce je zajišťování základního chodu provozovaných sociálních služeb pro lidi bez domova – Nízkoprahové denní centrum, Noclehárny a Azylový dům a to v rámci 12 hodinových denních a nočních směn. Jedná se zejména o příjem klientů na Noclehárny a Nízkoprahové denní centrum a jejich evidence, poskytování materiální pomoci, příjem plateb, poskytování základního sociálního poradenství, dohled nad řádným využíváním služeb ze strany klientů a vedení administrativy spojené s uvedenými úkony. Výhodou je zkušenost práce v sociálních službách, řidičský průkaz sk. B, absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách. Vhodné osobnostní předpoklady-empatie, solidarita, týmovost, tolerance, zodpovědnost, ochota dále se vzdělávat, vztah ke křesťanským hodnotám. Nástup možný dle dohody, nejdřív od 15.7.2025.
Zaměstnanecké výhody: stravenky po zkušební době, 5 týdnů dovolené, věrnostní odměny, stabilní zázemí, možnost dalšího vzdělávání.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!