- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o služební místo, na němž je služba vykonávaná ve služebním poměru v souladu se zákonem o státní službě na dobu neurčitou v 10. platové třídě v tarifním rozpětí 17.100,– Kč až 25.740,– Kč (podle zápočtu let odborné praxe) + poskytnutí dalších pohyblivých složek platu po zapracování.
Obor služby: Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání (č. 78). Pokud by na základě výsledků výběrového řízení byla na služební místo zařazena osoba, která dosud úspěšně nevykonala úřednickou zkoušku, bude přijata do služebního poměru na dobu určitou, a to s trváním 12 měsíců, zkušební doba podle § 29 odst. 2 zákona o státní službě tím není dotčena.
Nástup je možný v dubnu 2017, případně dle dohody.
Stručný popis činnosti:
Zabezpečení personální práce s vojáky v aktivní záloze a koordinace práce s organizacemi spolupracujícími s MO. Vedení přehledu o volných služebních místech u jednotek aktivní zálohy, výběr a zařazování vojáků v záloze na volná místa. Vydávání rozhodnutí o zařazení do aktivní zálohy a vyřazení z aktivní zálohy. Nakládání s osobními údaji dle zák. č. 101/2000 Sb.
Předpoklady:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, dosáhla 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, má potřebnou zdravotní způsobilost, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zákonem č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě a dalšími předpisy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.