- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme:
Zaměstnanecké výhody:
25 dnů dovolené; nadstandardní příplatek za práci přesčas a za práci v nepřetržitém provozu; výrazně dotované firemní stravování přímo ve výrobním areálu; příspěvek 10.000 Kč ročně na cafeterii, včetně příspěvku na penzijní připojištění; věrnostní program; finanční příspěvek k narození dítěte nebo na letní dětské tábory; volné vstupenky na fotbalové zápasy Sigmy Olomouc a na bowling v Moravském Berouně; pravidelné firemní a týmové akce; zvýhodněný tarif volání s O2 pro vás i rodinu; možnost ubytování v Moravském Berouně
Kontakt možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.