- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pracovní náplň: zajišťování výkonu samosprávných činností podle zák. č. 129/2000 Sb., o krajích v oblasti přípravy a realizace investičních akcí na silnicích II. a III. třídy, spolupráce a kontrolní činnost ve vztahu ke Správě a údržbě silnic Jihočeského kraje p.o., příprava podkladových materiálů pro rozhodnutí samosprávných orgánů kraje, příprava a kontrola dotačních programů kraje a tvorba mapových podkladů.
Obor školního vzdělání: technický směr.
Znalosti oboru: znalost z oblasti silničních staveb, geodézie a kartografie či evropských fondů výhodou.
DDalší předpoklady a znalosti: Znalost a užívání PC (MS Office, Windows 10, Ginis, ArcGIS), flexibilita, schopnost analyticky a koncepčně myslet, dobré komunikační schopnosti, vytrvalost, ochota se dále vzdělávat, schopnost týmové práce, samostatnost po zaučení. Praxe ve veřejné správě výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou. Zkouška zvláštní odborné způsobilosti při správním rozhodování a dozorové činnosti v silničním hospodářství nebo při územním rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS). Osobní ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků.
Příspěvky na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky, penzijní připojištění, stravování.
Pružnou pracovní dobu. Možnost dalšího vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: Přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 15. 6. 2023.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni
Přílohy přihlášky jsou:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.