- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Česká výrobní firma REKO s.r.o. – viz.: www.reko-sro.cz hledá pro region : kraj Moravskoslezký, Olomoucký, Zlínský a Jihomoravský schopného obchodního zástupce- technického poradce.
Požadujeme: min. SŠ – nejlépe technického směru, znalost MS Office / Word, Excel/, Internet
Náplň práce: akviziční činnost – získávání nových zákazníků, udržování stávajících obchodních vztahů, technické poradenství, vedení agendy
Předpoklady: komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu a odmítnutí, přesvědčovací talent, asertivita, sangvinický temperament, aktivní osobnost,
znalost regionu a předchozí praxe výhodou
Nabízíme: zázemí stabilní rodinné české firmy ( 29 let na trhu ), zaškolení, výhradní zastoupení, odměna ze všech obchodů v regionu, podpora prodeje
Nástup možný ihned po zaškolení, služební automobil, telefon, notebook
V případě zájmu o tuto pozici, nás prosím kontaktujte. Zašlete nám svůj životopis s průvodním dopisem a fotografií obratem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.