- Lelekovice
- Ing. Jana Holzbecherová
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Šebrov-Kateřina Zobrazit na mapě |
Firma | Zahradnictví u Kopřivů s.r.o. |
Kategorie | Zemědělství, lesnictví a veterinární péče, Zahradník / Zahradnice |
Hrubá mzda | od 22.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Přijmeme kolegu nebo kolegyni do svého týmu, kterého/kterou by těšila práce v příjemném prostředí našeho zahradnictví. Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí a zkušenostmi, která se zahradničení věnuje už od roku 1977. Hledáme člověka, který bude mít stejný pohled na svět a kterého těší práce s rostlinami a lidmi.
Aktuálně obsazujeme tyto pozice: ZAHRADNÍK/CE/PRODEJCE ROSTLIN.
Pracovní náplň: Práce s rostlinami, péče o ně, přesazování, aranžování, floristika, pokladna, přebírání a chystání zboží a zahradnická práce ve vnitřní a venkovní části zahradnictví, ve výrobě i v zázemí.
Požadujeme: samostatnost, komunikativnost, ochotu poradit zákazníkům, poctivost, zodpovědnost, pečlivost, zkušenosti nebo vzdělání v zahradnickém oboru výhodou.
Nabízíme: zázemí rodinné firmy s tradicí, motivující a příjemné pracovní prostředí, dobré finanční ohodnocení na základě odvedené práce.
Zaměstanecké výhody: zaměstnanecká sleva na nákup zboží, školení, atd.
Přidejte se k nám!
Pokud jste přesvědčeni, že je to práce přímo pro vás a že bychom o vás měli rozhodně vědět víc, kontaktujte nás a zašlete nám svůj životopis! (na uvedenou e-mailovou adresu: e-mail přes )
Osobní kontakt v Šebrově po telefonické domluvě na č. zobrazit tel. číslo – p. Kopřivová – volat PO-PÁ 12–16 hod.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje