- 48 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Stručný popis práce: vyhledávání nových zákazníků; odborné informování zákazníků o produktech a službách, které nabízí společnost Auto Hégr, a. s.; přímý prodej produktů a služeb, které nabízí společnost Auto Hégr, a. s.; zajišťování řádného a včasného plnění zákaznických objednávek; poskytování doplňkových služeb; shromažďování informací; realizace vztahového marketingu
Požadujeme:
Nabízíme:
Prac. doba 8.00 – 16.30, 10.00 – 18.00. Písemné žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte do 5. 6. 2022 prostřednictvím odpovědního systému kariérního portálu nebo jako psaní na adresu: Auto Hégr, a. s., Jesenická 2839/1b, 787 01 Šumperk. V případě, že se přihlásíte do tohoto výběrového řízení a nebudete kontaktováni pracovníky společnosti Auto Hégr, a. s. do 19. 6. 2022, vezměte prosím na vědomí, že jste nepostoupili do dalšího kola tohoto výběrového řízení, a že tuto skutečnost Vám již nebudeme sdělovat žádnou jinou formou. Více informací o společnosti Auto Hégr, a. s. najdete na www.auto-hegr.cz.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.